LinkedIn 的主要特点之一是很难联系到你不认识的人。这在一定程度上是隐私问题：毕竟，我们将重要的个人信息放在了个人资料上。然而，这种隐私也导致了另一个特点：由于 LinkedIn 的根源在于专业网络，因此介绍或能够被介绍给其他人是网络和一般商业活动的关键价值。通过介绍，你可以与网络之外的人建立联系。
这里有一个关于利用 LinkedIn 人脉进行引荐的强大力量的例子：据估计，全球有1.22 亿用户通过 LinkedIn获得面试机会，3500 万用户通过 LinkedIn 建立的人脉关系获得聘用。当然，这些数字也代表了招聘经理和招聘人员在 LinkedIn 上找到了合适的人选。
显然，LinkedIn 介绍以及在 LinkedIn 上进行一般性社交是获得聘用或寻找人才的绝佳方式。但在 LinkedIn 上进行此操作的最佳做法是什么？让我们来看看 LinkedIn 介绍有益的常见场景。
什么是 LinkedIn 介绍？
什么是 _____？
以前，您无法向非 1度联系人发送消息或建立联系。为了方便扩展网络，曾经有一个独特的 海外数据 功 ，允许您向相互联系的 1 度联系人请求 2 度联系人的介绍。这有点类似于在社交活动中被介绍给某人。
如今，该功能已被任何专业 LinkedIn 个人资料中的“在消息中分享个人资料”选项所取代。
在这里，您可以向联系人发送您认识的人的个人资料链接。这样做的目的是，收件人会从认识该人中受益。您可以在LinkedIn 帮助网站上找到有关如何执行此操作的说明。
无论 LinkedIn 介绍的方式如何
作为一个专业的社交网 展示了超级用户 站，它是在社交媒体上寻求介绍的最合适的地方。对于业务联系来说尤其如此，无论您是想与招聘人员、销售相关的决策者还是行业 cg 线索 思想领袖建立联系。
