费率降低了 20%，并且通过整合迄今为止已淘汰了 70 台服务器。 最佳实践 除了通过指标和文档奠定基础并传达成功经验之外，Toner 对其他州 IT 领导者的最大建议是比任何人都更关心 IT 整合。“这是您获得认可的唯一方法，”他说。“不要放弃，坚持不懈。” 对于任何州政府来说，IT 整合都不是一件容易的事，但混合集中化是一种有助于削减成本和提高效率同时促进州实体之间协作的方法。
尽管混合集中化不是 IT 整合的灵丹妙药
但 Toner 对内布拉斯加州 IT 环境数字化转型的承诺表明，混合集中化可以为州 IT 环境和政府数字化转型带来巨大胜利。这是一个熟悉的场景——新领导向组织发表介绍性讲话，并强调他们实行开放政策。无数领导都说过这样的话，这几乎成为一种期望——一种奇怪的成年礼。通常听起来是这样的，请知道，我实行开放政策。我关心你们每一个人，我的门永远敞开。
坦率地这个词已经有点陈词滥调
们大多数人都意识到门并不总是敞开的。事 WhatsApp 号码数据 实上，门经常有人守卫，或者至少前面有一扇厚重的纱门。说实话，这是意料之中的。领导者肩负重任，经常监督多项职能。他们的时间是一种宝贵的商品，所以真正敞开的大门会适得其反。为了节省时间，领导者通常会对开放政策做出警告。他们会要求人们在尽可能低的层次上处理问题，并与他们的直属上司协调，然后再将问题上报给领导者。
另一种筛选手段是安排安静的时
导者不受打扰。当然，通常会有秘书或行政部门 什么是人工智能内容作家？值得使用吗？ 筛选访客，控制能够进入开放门的人流。我想我们大多数人都已经预料到了这一点。事实上，我们理解对领导者的要求，珍惜他们的时间。至少我们大多数人都是这样的。然而，真正的重点不是门有多开或有多屏蔽，而是当有人进门时，领导者会有多接受。
让我们面对现实吧如果你在恰当的
时间和方便的时机通过了我的监督链，通过了领导者 1000个手机号码 门外的监督，最终一路进入了大办公室，那么你期待的就是大事！我们追求的不仅仅是领导者的时间——我们希望得到他们的关注和权力来使事情发生。是的，我们期待的是大事。如果领导者有任何开放政策的迹象，那么他们也必须有开放的思想政策。邀请他们进来是不够的。
