全包还是探索未知的旅程？ 有影响力的营销就像旅行。您可以非常仔细地计划，花几周时间阅读“必看”和“人 […]

碰巧这种标准化会议是在整个团队中举行的，或者是委派执行特定工作的适当人员来这样做。重要的是，所有指示 […]

5S方法论是谁发明的？ 亨利·福特对精益管理做出了重大贡献，甚至在精益管理方法诞生前 50 年就为精 […]

我们在这里考虑的是提供适当数量的个人资料，即每个招聘人员必须为一个职位提供 4-5 名选定的候选人。 […]

我们应该从哪里开始寻找 IT 行业职位的候选人？ Agata：第一阶段是和经理明确职位级别——关键是 […]

经常会发生这样的情况：乍一看，我们似乎需要一名高年级学生，但面试后发现，等待候选人的任务很简单、重复 […]

所以我相信这不是个人的事情，人们有权利表达自己的情感。 作为一名经验丰富的 HR BP，您想向经理、 […]

说对于这一代人来说，他们工作的公司名称已经不再重要。对于年轻一代来说，重要的是挑战、执行有趣任务的机 […]

如果是这样，找出要求是什么（例如，通过阅读职位描述），开发指定的领域并申请内部招聘。还值得询问一下在 […]