远程办公不再是白日梦，而是现实。为此，我们搜索了互联网，找到了一些 COVID 远程办公统计数据，以及 Folderit 如何帮助解决这些问题。
管理者对新冠疫情期间远程办公统计数据的担忧
大多数企业面临的最大担忧是 海外数据 生产力会大幅下降。负责远程团队的经理提出了以下观察结果：
- 82% 的受访者表示，员工将无法集中注意力，同样比例的受访者认为员工的工作效率将下降。
- 75%的人认为团队凝聚力会下降。
- 70% 的人担心如何维护公司文化。
- 67％的人担心办公时间不足可能会导致员工过度劳累。
- 65％的人怀疑员工的职业生涯会受到某种影响。
- 57%的高层领导更喜欢传统的工作方式。
- 55% 的人表示无法面对面交流将是一个挑战。
- 五分之四的人力资源经理认为在家办公鼓励了电子出勤主义。
远程团队的员工提出了以下担忧
另一方面，员工们有以下观察：
- 接受调查的全球劳动力中有 63% 认为他们在家工作时比远程工作更有效率。
- 然而，54% 的父母承认在家工作时很难找到工作与生活的平衡。
- 周末很快就消失了。周六和周日的Microsoft Team聊天次数增加了 200%。
- 86%的员工表示需要向上级证明自己很努力工作，具体表现为累计加班4天。
- 37% 已在远程办公（疫情之前）的公司表示，他们确实看到员工生产力有所提高。
- 52% 的员工认为雇主需要投资更好的技术。
- 37% 的 IT 领导表示员工没 商业雇佣合同类型基本指南 有足够的能力过渡到远程工作。
- 3- 疫情期间 IT 部门收到的主要投诉有：
- 38% 的人遇到 VPN 访问问题
- 37% 的用户存在 Wi-Fi 连接和可靠性问题
- 35％ 的人遇到视频会议应用程序问题
实际上，在新冠疫情期间居家办公对生产力的影响仅为1%。尽管 31% 的劳动力在职业生涯中首次使用这项新技术，但这一数字仍然令人瞩目。
- 86% 的远程工作者将他们的工作效率评定为优秀或良好，而 81% 的远程工作者将他们的沟通能力评定为优秀或良好。
- 疫情期间，全球员工平均花费 273 美元自费升级硬件，而美国员工平均花费 348 美元升级硬件。
- 86% 的家长现在表示他们希望灵活工作。疫情爆发之前，这一数字为 46%。
- 59% 的员工认为在家办公的网络安全性更高。
解决方案
这些数据凸显出的一些担忧表明，一些公司和专业人士仍需要适应新世界以及今后的业务开展方式。希望事情能很快恢复正常并不是一个可行的解决方案。担心自己的职业生涯，或者只是不相信技术能让事情像以往一样精简，这些担忧只能通过经验来缓解。
然而，对于所有其他问题，像 Folderit 这样的技术可以解 CMO 电子邮件列表 决问题。只要您能访问支持网络的设备，Folderit 就可以通过秘鲁的移动设备和新西兰的超级计算机访问。Folderit 的 256 位银行级加密可确保您的内容不会受到未经授权的访问。
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