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- 多米诺骨牌 #1:公司邀请 CEO 选择订阅一份仅限受邀者才能收到的季度简报,科威特电话号码数据 其中分享了有关出售中型企业的专有信息。简报被送到 CEO 的私人住宅,以防止现有员工担心如此敏感的话题。
- 多米诺骨牌 #2:这些 CEO 随后将被邀请参加在五星级度假胜地举办的为期一到两天的独家研讨会。研讨会由一位出售过自己公司的前 CEO 主持。与其他 CEO 建立联系是其吸引力的一部分,还有机会取消一次迷你假期。这些研讨会提供无条件退款保证,帮助 CEO 了解试图出售自己公司的复杂性和危险性,以及使用第三方的合法优势。该公司制定了一个高度结构化的四步流程:
- 多米诺骨牌#3:研讨会结束时,研讨会领导者将推出一项包装公司以供销售的服务。
- 多米诺骨牌#4:通过仔细关注财务状况和其他考虑因素,ao 列表 并购公司可以优先考虑最具生存能力的公司,并向自己的买家社区推销大量潜在收购对象。
我已经多次看到内容营销的多米诺骨牌理论
关键在于始终深入挖掘并了解客户的动机,然后设计内容(从最广泛的意义上讲),让他们经历与客户关系的整个生命周期。
在这种情况下,内容不仅仅是直邮、电子邮件、B2B内容营销的多米诺骨牌理论登陆页面或时事通讯,而是将其作为高度机密事项的细微差别,值得获得首席执行官的家庭住址、高档度假村、与处于类似情况的其他首席执行官建立联系的机会,甚至评估服务。
更重要的是,并购公司对这些内容进行了排序,以便系统地帮助客户做出复杂的决策。
从这个意义上讲,内容营销不仅仅是文字和图片,该公司制定了一个高度结构化的四步流程:而是一系列在几个月或几年内发生的体验。用弗林特的话来说,你不是在优化内容,而是在优化与每个客户的关系的生命周期。