人工智能不仅仅是在帮你找工作——它已经敲开了你会议室的门

女士们先生们,聚集在这个数字篝火周围。我有一些有趣的信息要讨论,我警告你:机器人改造的不仅仅是装配线。不,机器人的目标更高。高得多。

多年来,我们一直认为自动化和人工智能是蓝

领工人——那些戴着安全帽、穿着钢头靴的人的罪魁祸首——这一想法让我们感到安慰。

但最近的一项研究翻转了这个脚本 Chet 数据 速度比你说“机器学习”还要快。

拿起符合人体工学的椅子,因为墙上自豪地挂着学位的专业人士现在正成为人工智能的瞄准目标。

Chet 数据

 

范式大转变:文凭并不等同于豁免

还记得大学学位曾经是你的黄金门票吗?抵御就业市场不确定性的盾牌?

好吧,是时候重新考虑这个令人舒服的假设了。燃烧玻璃研究所与 SHRM(人力资源管理学会)合作发布了一份爆炸性报告。这在象牙塔里引起了轰动。

“毫无疑问,受影响最严重的将是 胜的调查的能力印象深 那些拥有大学学位的人,”燃烧玻璃研究所首席执行官马特·西格曼说。

换句话说:人工智能革命不会跳过最高管理层。她正坐在休息室的咖啡机旁边。

数字不会说谎

让我们深入研究一些数据,因为众所周知,数字赋予了额外的可信度,对吧?

部门 人工智能带来的风险水平 传统的安全观
金融 高的 保险
技术 高的 保险
制造业 缓和 面临风险
零售 缓和 面临风险
教育 生长 保险

资料来源:燃烧玻璃研究所和 SHRM 报告

你看到了吗?我们曾经认为不可触碰的行业如今像圣诞树一样在“人工智能带来的风险级别”专栏中闪闪发光。金融和技术专业人士,这是您的使命。

变革正在进行:工作并没有消失,而是在不断发展
在你写辞职信并搬到乡下的小屋之前,让我们先弄清楚一些事情。人工智能不是来抢你的工作然后逃跑的。它更像是重新组织整个文件系 tw 列表 统的新同事——很烦人,但最终使事情变得更加高效。机会并没有消失,而是正在转变。曾经打开大门的技能现在只能带你到大厅。

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