创业第一周
安全文化新闻| 作者：Matt | 2015 年 10 月 8 日 | 阅读时间：5分钟
充满活力。震惊。发货了吗？发货了。转换成功。
创业第一周的亲身经历。
作者：Shirley Gwynn（SafetyCulture 客户体验主管）
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见见我吧——一个只的人，正在寻找职业生涯中的下一个挑战。
认识一下我的新雇主——SafetyCulture。这是一家科技初创公司 按行业划分的特定数据库 ，目前约有 40 名员工，开发了世界上使用最广泛、功能最强大的安全应用程序。
人们常说“改变就像度假一样美好
我坚信改变是美好的，但只有当改变符合你的期望时，它才会是美好的。我在一家初创公司工作的第一周绝对超出了我所有预先设想的期望和对在初创公司工作的感觉的认知。
第 1 天
世界上最可怕的声音：你的闹钟在早上 5:00 响起。这只是为了赶上飞往汤斯维尔的早班飞机。抵达后，我们一走出机场，一股强烈的湿气和热气就袭来。在这里，在昆士兰州北部的非官方首府，我开始了在 SafetyCulture 工作的第一天。
该公司的办公室位于汤斯维尔中央商务区的中心。我听说过很多关于 SafetyCulture 的“总部”的不可思议的事情，但第一次体验还是有不同感受。这座 1,000 平方米的双层建筑采用非常规设计和古怪的部分，构成了一个富有创意和活力的工作空间。工作空间经过精心布局，可以进行电话会议、团队协作、午餐时间聚会和（大量）即兴的 nerf 枪行动。办公室还设有礼堂、会议室、接待区、大型公共厨房、休息区、篮球场和乒乓球桌。现在，这里是一间可以提高效率的办公室！
我很快就受到了所有友好而博学的工作人员的欢迎。我还收到了欢迎礼包，里面有一本记事本、荧光笔、尺子，还有惊喜：一把 nerf 枪，这将成为我在这个充满活力的环境中生活中不可或缺的一部分。
我们不能在这里浪费时间，所以我
很快就与首席执行官会面，讨论他对我的职位的期望、他的愿景以及该组 tr 号码 织未来两年的发展路线图。我现在明白了：我需要了解每一个方面，做每一件事，取得成功！哦，我有没有提到：在未来八到十周内开始 适用于 Android 的 7 款最佳应用锁替代品 看到结果和增长数据？
没问题，卢克。小菜一碟。
当天的剩余时间，我通过与支持团队坐在一起并回答客户问题来了解 iAuditor 和 safetyculture.io。我还遇到了一位来自墨尔本的潜在投资者。当天结束时，我们在汤斯维尔仅有的几家周一营业的餐厅之一吃了一顿美味的晚餐，之后，少数人选择在早上 5:45 徒步/跑步登上城堡山。暗自希望我的新同事能跟上我的铁腿……
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第 2 天
又是一个清晨出发——早上 5:45，SafetyCulture 团队开始徒步攀登城堡山。团队借此机会使用他们出色的制作设备为正在制作的招聘视频拍摄镜头。这些动作镜头肯定会展示我们惊人的体格和对健康生活的执着。山顶的景色令人叹为观止，阳光照耀着海港，汤斯维尔镇中心就在我们脚下。
在办公室的第二天，我继续监督支持团队的出色工作。我还开始倾听客户电话并观察各种会议。下午，首席运营官 (COO) 和营销主管主持了一场研讨会，重点关注公司的发展战略。随后又举行了另一场研讨会，旨在确定组织的价值。所有员工都对这两场研讨会表现出极大的热情和活力。参加完这些研讨会后，我意识到在一家初创公司工作是多么自由，我有机会真正为塑造组织的方向和文化做出贡献。这里的每个人都可以让这个地方成为我们的！
研讨会结束后，整个 SafetyCulture 团队都去附近的酒吧喝酒、吃点东西。在这里，我们都在社交环境中进一步了解了彼此，而这种社交环境没有乒乓球或玩具枪。我敢肯定，对于一些兴奋的人来说，这最终会成为一个漫长的夜晚。
第 3 天到了第三天，我的身体在黎明时自然
醒来，所以我决定去斯特兰德跑步并做一些力量训练。这实际上是开始一天的美好方式。
当然，到现在为止，我希望能够全面了解每个产品、流程和系统。我还开始参加更多的电话会议和会议，同时做出一些非常宝贵的贡献（我敢肯定！）。今天，每个人都在讨论将于周四上午 9 点举行的 ShipIt 日，这实际上是一场 24 小时的黑客马拉松，员工们可以组成团队，也可以单独完成，以完成一些项目并在最后展示它们。我找到了一个不错的项目，可以与我们可爱的用户体验研究员 Gemma 一起合作。该项目旨在创建一个内部空间，与 SafetyCulture 团队的其他成员共享用户研究信息。
如果不喝几杯酒、吃顿晚餐、欣赏水景和日落，一天就不算完整。我们在这里过着多么艰难的生活……
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第 4 天
鼓声隆隆……首届安全文化 ShipIt 日终于到来了！！！
不用多说。我以前从未在任何工作场所见过这种奉献、创造力、协作和兴奋。从那天早上 9 点开始，每个人都开始着手他们的项目，也就是“货物”。到处都是动静；人们忙于集思广益、制作视频、编码、探索新概念、辩论和创造美妙的新事物。这 24 小时为员工提供了机会，让他们可以从事他们一直想开始但不在路线图中的项目。24 小时结束时，所有团队都会将他们的货物发运，准备向团队其他成员展示。
ShipIt Day 的亮点包括：
接。发生了太多事情，我觉得我必须记录下这第一周的经历和感受，因为它是如此独特和充实。
从一开始，SafetyCulture 似乎只是我专业背景的副产品。
