自 2010 年以来，Toptal 一直是自由职业行业最知名的品牌之一。该公司最初专注于将企业与顶尖开发人员联系起来，现已在所有营销领域建立了庞大的专家网络。
但与所有行业资深人士一样，Toptal 不再是该领域孤军奋战。众多竞争对手纷纷涌现，提供量身定制的按需解决方案，可能更适合您的特定人才需求。
从专门聘请自由营销人员的平台到更一般的市场，我们搜索了市场并选择了十种最佳的 Toptal 替代品，以帮助您组建梦想的营销团队！
Toptal 是什么？
Toptal 是一个优质的自由职业平台，将企业与顶级自由职业人才联系起来，特别是在科技行业。它专注于提供经验丰富的开发人员、设计师和财务专家人才库。Toptal 以其严格的筛选流程而自豪，确保只有最优秀的技术人才可供聘用。寻求专业技能的公司经常求助于 Toptal 来寻找能够无缝融入其团队和项目的高素质专业人士。
尽管 Toptal 在技术和开发岗位上表现出色，但企业可能会发现需要替代方案，尤其是在寻找营销人才时。营销领域需要多种技能，而主要针对技术专业人士的平台可能并不总是能够满足这些技能。探索替代方案可以提供更广泛的营销专家，帮助您找到适合您特定需求的合适人选。
在选择 Toptal 替代品时您应该注意什么？
在选择 Toptal 替代平台寻找营销人员时，请寻找专注于招聘营销人才的平台。理想情况下，该平台应该拥有一个由其他营销人员仔细审查过的顶级营销专业人员组成的广泛网络，这样您就可以对他们的技能和专业知识更有信心。
您的 Toptal 替代方案还必须能够根据您的项目和组织的具体要求，结合人工智能和人类洞察力，快速将您与其网络中的专家联系起来。
虽然有效匹配必不可少，但能够接管整个招聘流程的平台才是最重要的。让营销专家从头到尾负责营销人员的招聘可以降低招聘不当的风险，让您有更多时间发展业务。
在探索 Toptal 替代品时，需要注意以下一些其他品质和因素：
- 质量保证：寻找一个提供质量保证、退款或免费重新匹配的平台，以防你对自由职业者的工作不满意
- 多样化的角色和技能组合： Toptal 的替代方案应该能够让你与增长、搜索引擎优化和内容营销等各个领域的专业人士建立联系
- 灵活性和可扩展性：您选择的平台应该能够通过灵活的工作安排满足您不断增长的业务需求。寻找能够提供易于扩展、低承诺合同的解决方案
- 定价：由于 Toptal 的定价结构不透明，初始存款为 500 美元，因此请确保选择定价简单透明且无隐藏费用或预付费用的替代方案
- 持续支持：平台应在整个招聘过程中提供个性化帮助，并定期检查，以确保您对自由职业者的表现感到满意
根据上面列出的标准并考虑到用户评论，我们整理了一份最佳 Toptal 替代品列表，用于寻找最优秀的营销人才。
1. MarketerHire – 最适合招聘营销人员
自 2018 年成立以来，MarketerHire 已成功撮合了Netflix 和 eBay 等家喻户晓的品牌与各种营销岗位上“最优秀、最聪明”的专业人士之间的超过 25,000 次匹配。与 Toptal 的其他一些替代品（以及 Toptal 本身）不同，MarketerHire 是由营销人员创建的，其唯一目的是招聘所有垂直行业和行业的顶尖营销人才。
MarketerHire 提供白手套服务，旨在让招聘专业营销人 WhatsApp 号码数据 员的过程快速、轻松且无风险。该平台经验丰富的增长营销人员和 CMO 会为您提供全程支持 – 从为您提供所需营销人才的建议，到确保您的匹配符合您的期望。
该平台如何实现其配对魔法？首先，通过维护一个由各自领域最优秀的专业营销人员组成的网络。除了积极从世界各地寻找顶尖人才外，MarketerHire 还采用了由营销专家亲自领导的严格审查和筛选流程。
申请流程结束时，每月向 MarketerHire 提出申请的数百名营销人员中，只有不到 1%能够被接受进入该网络。
MarketerHire对质量的承诺并不止于根据您的需求为您匹配完美的候选人——平台代表将每两周检查一次，以确保您对团队的新成员感到满意。如果营销人员不完全符合您的期望，MarketerHire 将取消合作并免费寻找新的匹配者。
MarketerHire 定价
欲了解更多详情，请查看我们的定价页面。以下是如 如何通过推荐提高整个媒体用户体验的参与度 何开始的步骤：填写一份快速表格，然后与您的专属增长经理进行 20 分钟的介绍电话，描述您的所有要求在 48 小时内与经过预先审查的营销专家或团队匹配让他们三天内开始与你的团队合作
比较Toptal 和 MarketerHire！
MarketerHire 优点和缺点
Mayple 是另一个流行的配对平台，它美国 b2b 列表 已帮助 1,000 多家企业与亚马逊营销、Instagram 增长和 Facebook 广告管理等各个领域的营销专业人士建立联系。
该平台采用严格的审查流程，使用 10 多个类别的 140 多个标准，特别注重过去的工作。
为了将企业与自由营销人员匹配，Mayple 使用专有的 AI 算法，该算法考虑了多个数据源和 25 多个因素，例如目标受众、业务阶段、预算和专家的个性。
Mayple 还实施了持续的第三方监控系统，以确保您在项目或公司生命周期的任何阶段都能与最合适的专家匹配。
附加阅读：查看我们精选的Mayple 替代品。
